Parità di Genere nella Salute e Sicurezza sul Lavoro: Riconoscere, Includere, Prevenire - Edizione 1

NOTA BENE: Il corso è riservato a lavoratori autonomi o lavoratori dipendenti (no studenti, disoccupati o inoccupati).

Perché iscriversi
Le aziende dei settori commercio, turismo e servizi operano in contesti caratterizzati da forti relazioni interpersonali, contatto diretto con il pubblico e organizzazioni del lavoro spesso complesse. In questi ambienti il rischio di comportamenti molesti, discriminatori o vessatori può manifestarsi in forme diverse, coinvolgendo colleghi, superiori, clienti, utenti o fornitori. Alla luce della crescente attenzione normativa verso i rischi psicosociali e delle indicazioni introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni, è sempre più importante sviluppare competenze che consentano di integrare la prospettiva di genere e la prevenzione delle molestie nei processi di valutazione dei rischi, nella formazione e nelle politiche aziendali.
Il corso offre strumenti pratici per riconoscere le molestie sul lavoro, distinguerle da altre forme di violenza o conflitto, comprenderne gli effetti sulle persone e individuare le misure che il datore di lavoro può attivare per prevenire, gestire e contrastare tali situazioni. 

Programma
• La prospettiva di genere nella prevenzione sulla salute e sicurezza.
• La valutazione dei rischi in ottica di genere e il collegamento con il DVR.
• Definizione di molestia e violenza nei contesti lavorativi.
• Caratteristiche e principali forme di molestia: verbale, psicologica, fisica.
• Differenze tra molestie, violenza, discriminazione e conflitto interpersonale.
• Effetti delle molestie sulla salute psicofisica, sulla sicurezza e sul clima aziendale.
• Responsabilità e azioni del datore di lavoro nella prevenzione delle molestie.
• Strumenti di supporto: ascolto, riservatezza, accompagnamento e protezione.

A chi è rivolto
Il corso è rivolto esclusivamente a occupati, dipendenti o liberi professionisti, in particolare:
• titolari d'impresa e responsabili aziendali;
• responsabili e addetti alle risorse umane (HR);
• RSPP, ASPP e RLS;
• formatori e consulenti della sicurezza;
• educatori e professionisti coinvolti nella gestione del personale.

Docenti
Il corso è tenuto da professionisti qualificati ed esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, organizzazione aziendale e prevenzione dei rischi.